Blanchard® là tổ chức dẫn đầu thế giới về phát triển lãnh đạo, nhất là về Lãnh đạo Linh hoạt với Mô hình SLII®.

Với bề dày hơn 45 năm kinh nghiệm, Blanchard® đã đào tạo và phát triển hàng triệu nhà lãnh đạo và quản lý trên khắp toàn cầu, nhất là đào tạo cho các tập đoàn trong Top 500 Fortune. Blanchard giúp các nhà lãnh đạo nhận ra rằng, mọi chia sẻ và trao đổi với đội ngũ là cơ hội để củng cố lòng tin và làm sâu sắc thêm các mối quan hệ. Khi những nhà lãnh đạo được truyền cảm hứng về điều này, họ sẽ trở thành nhân tố quan trọng nhất cho sự tiến bộ và sự chuyển đổi của con người, công việc và tổ chức.

Blanchard Vietnam (Một đơn vị thành viên của PACE) là đối tác đặc quyền để triển khai
các chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của Blanchard® tại Việt Nam.

XEM THÊM
Slii Logo Black

Leading with The SLII Experience™

Lãnh đạo Linh hoạt với Mô hình SLII®


SLII giúp các nhà lãnh đạo dẫn dắt thành công mọi kiểu nhân viên, trong mọi tình huống và mọi hoàn cảnh.
Mô hình lãnh đạo này đã được nghiên cứu chuyên sâu và đã được chứng minh trên thực tế với hơn
75% Fortune 500 doanh nghiệp thế giới ứng dụng và đem về kết quả vượt trội.


Ellipse 33


Blanchard Management Essentials

Tinh hoa Quản trị Blanchard

Thúc đẩy sự thành công cho các nhà quản lý

với Chương trình đào tạo mang tính chuyển đổi cao

KHÁM PHÁ NGAY
Ellipse 34

Leading with The D.E.I Culture

Lãnh đạo với Văn hóa DEI

Cải thiện các vấn đề về sự đa dạng, công bằng, hòa nhập


KHÁM PHÁ NGAY
Ellipse 33 1

Leading People Through Change®

Lãnh đạo sự Thay đổi

Giải pháp chuyển đổi mạnh mẽ bằng sự hợp tác và tham gia toàn diện của tất cả cá nhân và bộ phận


KHÁM PHÁ NGAY
Ellipse 33 2

Legendary Service®

Văn hóa Dịch vụ

Giúp lãnh đạo biết cách cung cấp dịch vụ lý tưởng một cách nhất quán để giữ chân khách hàng

KHÁM PHÁ NGAY
Sự kiện nổi bật
Thumbnail Vn
Webinar: "LEADERSHIP AGILITY: Phát triển Năng lực Lãnh đạo Linh hoạt"
54% nhà lãnh đạo chỉ sử dụng một phong cách lãnh đạo cho mọi tình huống. Sự rập khuôn này gây lãng phí hơn 50% thời gian và nguồn lực quản trị. (Theo một khảo sát của Blanchard) Không có một phong cách... Đọc thêm
Các bài viết nổi bật
Kỹ năng phản hồi là gì? Cách khuyến khích nhân viên chủ động phản hồi
Kỹ năng phản hồi là khả năng trao đổi quan sát và đề xuất về hành vi, quyết định hoặc kết quả nhằm giúp cá nhân, đội nhóm nhận diện... Đọc thêm
Tầm nhìn, sứ mệnh là gì? Cách hiện thực hóa tầm nhìn
Tầm nhìn định hướng doanh nghiệp muốn đến đâu; sứ mệnh xác định doanh nghiệp tồn tại vì điều gì, phục vụ ai và tạo ra giá trị gì. Đọc thêm
Xây dựng môi trường an toàn tâm lý cho nhân viên
Lãnh đạo không thể loại bỏ bất định, nhưng có thể xây dựng niềm tin, an toàn tâm lý và giúp nhân viên vững vàng trước những điều chưa biết. Đọc thêm

Quý Vị Đã Sẵn Sàng Bắt Đầu?


Đây là cách để thực hiện các sáng kiến đào tạo thành công, theo 3 bước sau:

  • Quyết định: Chúng tôi sẽ giúp Quý vị quyết định ai là người tham gia đào tạo và lý do.
  • Chuẩn bị: Chúng tôi sẽ giúp Quý vị chuẩn bị tài liệu và giảng viên.
  • Triển khai: Chúng tôi sẽ giúp Quý vị triển khai các khóa đào tạo hoàn hảo.

Kho học liệu Blanchard Vietnam

Khám phá các tài nguyên lãnh đạo giúp phát triển đội ngũ,
nâng cao hiệu suất và thúc đẩy sự chuyển đổi tích cực trong tổ chức.