Trong môi trường kinh doanh ngày nay, các tổ chức đang chịu áp lực ngày càng tăng phải hoạt động tốt để duy trì tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan. Duy trì hiệu suất tổ chức ở mức cao đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải nắm vững những khả năng sau:
Các nhà lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc giúp tổ chức của họ cải thiện hiệu suất, hoạt động tốt hơn, đạt được mục tiêu và phát triển. Các chương trình của Blanchard giúp các nhà lãnh đạo cách trau dồi nhiều kỹ năng để hỗ trợ hiệu quả của tổ chức, bao gồm cách:
Đặt tầm nhìn và chiến lược rõ ràng
Đặt ra tầm nhìn và chiến lược rõ ràng cho tổ chức và truyền đạt nó một cách hiệu quả tới tất cả nhân viên.
Tạo ra văn hóa trách nhiệm và sự xuất sắc
Tạo ra một môi trường có trách nhiệm giải trình, nơi nhân viên được yêu cầu phải tuân thủ các tiêu chuẩn cao và được khen thưởng khi đạt được kết quả.
Sự đa dạng, công bằng và hòa nhập của nhà vô địch
Nuôi dưỡng một nền văn hóa nơi tất cả nhân viên cảm thấy có giá trị, được tôn trọng và được hòa nhập.
Hãy thích ứng và nhanh nhẹn bằng cách khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo
Các nhà lãnh đạo phải có khả năng thích ứng với sự thay đổi và sẵn sàng xoay trục khi cần thiết để ứng phó nhanh chóng với các cơ hội, thách thức và xu hướng mới trên thị trường.
Môi trường kinh doanh luôn thay đổi ngày nay đòi hỏi các nhà lãnh đạo có thể điều chỉnh chiến lược của mình một cách nhanh chóng đồng thời hỗ trợ các giá trị thương hiệu quan trọng, đồng thời giúp nhân viên tập trung vào việc đạt được tầm nhìn của họ. Blanchard xây dựng lộ trình học tập linh hoạt giúp cải thiện hiệu suất tổ chức của bạn ở mọi cấp độ.