Hãy thử hình dung tổ chức của bạn sẽ vững mạnh như thế nào nếu toàn bộ nhân viên có được những kỹ năng và sự tự tin để đạt được điều họ cần mà không mất nhiều thời gian hoặc cần được chỉ dẫn.
Những tổ chức hoạt động kém hiệu quả khi nhân viên không được chủ động hoặc không làm việc hiệu quả nhất có thể. Công việc thường bị đình trệ vì nhân viên không biết cách yêu cầu những điều họ cần. Trong khi đó, mọi nhân viên đều mong muốn được gắn kết, đóng góp và công nhận.
Thấu hiểu được một đội ngũ được trao quyền và cam kết đạt kết quả có tầm quan trọng như thế nào với sự thành công trong tổ chức của bạn. Chúng tôi, bao gồm nhiều chuyên gia trong lãnh vực tạo động lực và gắn kết nhân viên, đã thiết kế khóa học Lãnh đạo bản thân giúp nhân viên của bạn phát triển tư duy “tự khởi động” mà họ cần để phát triển tổ chức.
Khi mọi người học được tư duy và những kỹ năng biết lãnh đạo bản thân, bạn sẽ có một đội ngũ được trao quyền, có năng suất, sáng tạo và đam mê làm việc.
Phát triển nhanh chóng
Đạt hiệu quả cao
Nâng cao trách nhiệm
Gia tăng kiến tạo
Các cá nhân, quản lý đang tìm kiếm phương pháp để phát triển kỹ năng huấn luyện nhằm tăng hiệu suất và năng lực của nhân viên họ đang dẫn dắt
Khóa học Lãnh đạo bản thân được triển khai thông qua các lớp học trực tiếp hoặc trực tuyến, bao gồm tài liệu học viên, video và các hoạt động tương tác giúp học viên trang bị những nội dung cốt lõi sau:
• SLII® - mô hình phát triển lãnh đạo phổ biến nhất trên thế giới, học về tư duy của người biết lãnh đạo bản thân, chứ không chỉ là học về tư duy cho người lãnh đạo đội ngũ
• Thách thức các giả thiết mang tính giới hạn - học cách nhận ra những rào cản trong công việc để tránh hoặc vượt qua
• Điểm quyền lực - học năm điểm quyền lực và cách kích hoạt chúng để đạt được mục tiêu và trải nghiệm quyền tự chủ và năng lực lớn hơn
• Đối thoại chủ động - học cách tìm kiếm sự hỗ trợ và chỉ đạo; học cách chủ động thực hiện các cuộc Đối thoại 1:1 với cấp trên
Với các công cụ ứng dụng:
• Ứng dụng SLII - có thể cài đặt trên thiết bị di động thông minh giúp học viên nắm vững SLII và chọn giải pháp tốt nhất cho mỗi tình huống
• Biểu mẫu đối thoại 1:1 - công cụ hướng dẫn người biết lãnh đạo bản thân qua các Cuộc đối thoại 1:1 có kế hoạch và thường xuyên với cấp trên
• Bảng câu hỏi dành cho người biết lãnh đạo bản thân - công cụ dùng để so sánh nhận thức của học viên và cấp trên của họ về bảy lãnh vực lĩnh đạo bản thân
Đây là cách để thực hiện những sáng kiến đào tạo thành công, theo 3 bước sau:
Blanchard® là tổ chức dẫn đầu thế giới về phát triển lãnh đạo, nhất là về "Lãnh Đạo Linh Hoạt Với Mô Hình SLII®". Với bề dày gần 40 năm kinh nghiệm, Blanchard® đã đào tạo và phát triển hàng triệu nhà lãnh đạo và quản lý trên khắp toàn cầu, nhất là đào tạo cho các tập đoàn trong Top 500 Fortune.
Blanchard giúp các nhà lãnh đạo nhận ra rằng, mọi chia sẻ và trao đổi với đội ngũ là cơ hội để củng cố lòng tin và làm sâu sắc thêm các mối quan hệ. Khi những nhà lãnh đạo được truyền cảm hứng về điều này, họ sẽ trở thành nhân tố quan trọng nhất cho sự tiến bộ và sự chuyển đổi của con người, công việc và tổ chức.
Blanchard Vietnam (Một đơn vị thành viên của PACE) là đối tác đặc quyền để triển khai
các chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của Blanchard® tại Việt Nam.