Hơn 80% doanh nghiệp thất bại trong việc chuyển đổi vì áp dụng phương pháp chuyển đổi từ trên xuống mà bỏ qua đội ngũ nhân viên cấp dưới – bộ phận chiếm phần đông nhân sự trong công ty và làm việc trực tiếp với khách hàng.
Chương trình đào tạo Lãnh Đạo Sự Thay Đổi - Leading People Through Change đem đến cho nhà lãnh đạo giải pháp chuyển đổi mạnh mẽ bằng sự hợp tác và tham gia toàn diện của tất cả cá nhân và bộ phận. Phương pháp này đã được chứng minh và xác thực dựa trên nghiên cứu chuyển đổi vượt bậc của những tổ chức hàng đầu thế giới.
Với 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển đào tạo, nghiên cứu của Blanchard® cho thấy phương pháp chuyển đổi chú trọng vào sự tham gia hợp tác giữa nhà lãnh đạo và đội ngũ giúp tăng mức chuyển đổi thành công lên đến 34% đến 58%, tiết kiệm thời gian thực thi chuyển đổi lên đến 33% và tăng sự tham gia của nhân viên trong quá trình lên 38%.
Trở thành nhà lãnh đạo chuyển đổi để dẫn dắt doanh nghiệp vươn lên vị trí dẫn đầu và nâng cao năng lực cạnh tranh vượt xa các đối thủ trên thị trường
Tăng Sự Cam Kết
Giúp nhà lãnh đạo chẩn đoán và đưa ra hướng giải quyết các thách thức đội ngũ gặp phải. Từ đó tăng tính cam kết khi thực hiện chuyển đổi
Đạt Được Mục Tiêu Nhanh Hơn
Sự tham gia và ủng hộ cao của nhân viên vào sự chuyển đổi sẽ giúp doanh nghiệp tạo ra kết quả nhanh hơn.
Năng Lực Lãnh Đạo Sự Thay Đổi
Trở thành nhà lãnh đạo chuyển đổi giúp kiến tạo nền văn hóa linh hoạt và kiên cường trước mọi thay đổi.
Giải pháp Lãnh Đạo Sự Thay Đổi giúp nhà lãnh đạo chẩn đoán các thách thức, mối lo ngại mà nhân viên gặp phải và đưa ra các giải pháp giúp đội ngũ vượt qua các trở ngại ngăn cản họ chuyển đổi thành công, cũng như tăng cam kết và sự tham gia vào suốt quá trình chuyển đổi này.
Đây là cách để thực hiện những sáng kiến đào tạo thành công, theo 3 bước sau:
Blanchard® là tổ chức dẫn đầu thế giới về phát triển lãnh đạo, nhất là về "Lãnh Đạo Linh Hoạt Với Mô Hình SLII®". Với bề dày gần 40 năm kinh nghiệm, Blanchard® đã đào tạo và phát triển hàng triệu nhà lãnh đạo và quản lý trên khắp toàn cầu, nhất là đào tạo cho các tập đoàn trong Top 500 Fortune.
Blanchard giúp các nhà lãnh đạo nhận ra rằng, mọi chia sẻ và trao đổi với đội ngũ là cơ hội để củng cố lòng tin và làm sâu sắc thêm các mối quan hệ. Khi những nhà lãnh đạo được truyền cảm hứng về điều này, họ sẽ trở thành nhân tố quan trọng nhất cho sự tiến bộ và sự chuyển đổi của con người, công việc và tổ chức.
Blanchard Vietnam (Một đơn vị thành viên của PACE) là đối tác đặc quyền để triển khai
các chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của Blanchard® tại Việt Nam.