Trong thế giới VUCA (Volatility/ Biến động, Uncertainty/ Không chắc chắn, Complexity/ Phức tạp, Ambiguity/ và Mơ hồ) như hiện nay, cùng với sự phát triển về số lượng đội ngũ Gen Z trong các doanh nghiệp và nhiều câu chuyện kết nối thế hệ còn đang bỏ lửng. Doanh nghiệp đối mặt với nhiều căn bệnh nhân lực chưa có thuốc đặc trị, chẳng hạn như “Làn sóng nghỉ việc ồ ạt” (Great resignation) hay “Ngừng cống hiến” (Quiet quitting), việc xác định thực trạng về đội ngũ tài năng của Doanh nghiệp không còn là bài toán dễ giải trong sớm chiều.
Nhiều doanh nghiệp không thể biết ngày mai, tuần sau, tháng sau hay năm sau có còn những biến động nào đủ lớn để gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp chúng ta nữa hay không? Rồi điều gì làm ảnh hưởng lớn đến đội ngũ tài năng của Doanh nghiệp? Là một lãnh đạo Doanh nghiệp thì kế hoạch và chiến lược thu hút và phát triển tài năng là công việc thiết yếu hàng đầu như siêu thị phải cung ứng nhu yếu phẩm cho người tiêu dùng vậy.
Để giúp Lãnh đạo Doanh nghiệp có những cái nhìn và tìm được những định nghĩa đúng về đội ngũ tài năng tương lai của doanh nghiệp toàn cầu, doanh nghiệp Việt Nam và chính doanh nghiệp của bạn, vẽ được tương lai thì doanh nghiệp sẽ định dạng được nguồn nhân lực tương ứng cần thiết, chúng tôi vinh dự đồng hành cùng SHRM Việt Nam (tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới về quản trị nhân sự), Blanchard Việt Nam (tổ chức dẫn đầu thế giới về Lãnh đạo Tình huống) và Hogan Assessments (Tổ chức dẫn đầu thế giới về đánh giá nhân sự để tuyển dụng và phát triển tài năng) để tạo ra sự kết hợp chặt chẽ giữa các tổ chức dẫn đầu thế giới về phát triển Tài năng, Nhân sự, Lãnh đạo nhằm làm rõ tương lai và năng lực cần thiết của Tài năng, Nhân sự, Lãnh đạo. Từ đó, mỗi doanh nghiệp chúng ta sẽ hoạch định chiến lược phù hợp cho chính mình và tổ chức của mình.
SHRM Summit 2022 sẽ góp phần tư duy lại tài năng và tư duy lại nhân tài để chuyển đổi hoặc đa dạng hội nhập doanh nghiệp mình vào thị trường toàn cầu, mở ra nhiều cơ hội phát triển hơn cho doanh nghiệp.
Chúng tôi chọn “Future of Talent” là chủ đề của buổi Summit đầu tiên trong chuỗi SHRM Summit diễn ra hàng năm. Hoặc doanh nghiệp của bạn sẽ đón đầu được sự thay đổi hoặc doanh nghiệp của bạn sẽ tạo ra sự thay đổi. Chúng tôi chào đón bạn để cùng tìm hiểu, thảo luận và định hình câu chuyện tương lại của nhân tài
| Chủ đề | Future of Talent |
|---|---|
| Tổ chức | |
| Tài trợ | |
| Thời gian | 8:30 - 17:45, Thứ Năm, ngày 17/11/2022 |
| Địa điểm |
|
| Ngôn ngữ | Song ngữ (Tiếng Anh &Tiếng Việt) |
| Nội dung Chương trình | 8:30 Đăng ký tham dự trực tiếp 8:45 Đăng ký tham dự trực tuyến 9:00 AmCham Việt Nam mở đầu chương trình 9:05 Nội dung chính: Future của Talent Management Tiến sĩ Gian Tu Trung, Sáng lập và Hiệu trưởng Trường Doanh Nhân PACE 9:50 Thảo luận: Creating Speak Up Culture Khách mời tham dự: (1) Bà Michele Wee, Tổng Giám Đốc, Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam (2) Bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Giám Đốc Nhân Sự, MoMo (3) Bà Hằng Nguyễn, Đối Tác Nhân Sự, Baker McKenzie Điều phối: Bà Trần Thị Thư, Giám Đốc Nhân Sự, REE Corporation 10:50 Nghỉ giải lao và tương tác giữa giờ 11:05 Phần 1: The Future Leadership Development - Bà Ann Rollins, Phát Triển Giải Pháp, Blanchard Global - Ông Britney Cole, Phó Chủ Tịch, Blanchard Global 12:05 Ăn trưa 13:30 Check-in tham dự trực tiếp 14:00 Phát biểu mở đầu 14:05 Phần 2: Human Development Ông Lê Hồng Phúc, Chủ tịch, ASEAN Human Development Organization 14:35: Phiên thảo luận: The Future of DEI - Ensuring Inclusion Khách mời tham dự: (1) Ông Dan Bass, Giám Đốc Giải Pháp, Blanchard Việt Nam , Giảng viên SHRM (2) Bà Hồng Nguyễn, Tổng Giám đốc, HR2B (3) Ông Denis Brunetti, Chủ Tịch Ericsson Việt Nam, Myanmar, Campuchia và Lào Điều phối: Bà Mary Tarnowka, Giám Đốc Điều Hành, AmCham Việt Nam 15:25 Phần 3: Building a Remote-first culture Ông Jason Kan, Giám Đốc Điều Hành, Virtual Internships 16:05 Nghỉ giải lao và tương tác giữa giờ 16:15 Phần 4: Develop GenZ Talent Bà Vanessa Ventura, Giám Đốc Nhân Sự, Ogilvy 16:55 Phần 5: Science of Personality - Taking Assessements into the Future/ Khoa học về tính cách Ông Scott Gregory, Giám Đốc Điều Hành, Hogan Assessments 17:35 Bế mạc |
| Tham dự |
|
| Chủ đề | SHRM SUMMIT 2022: FUTURE OF TALENT |
|---|---|
| Tổ chức | Tổ chức: AmCham Vietnam & SHRM Vietnam Tài trợ: Blanchard Vietnam & Hogan Assessments |
| Thời gian | 8:30 - 17:45, Thứ Năm, ngày 17/11/2022, Thứ Năm 17/11/2022 |
| Địa điểm | Tham dự trực tiếp tại Novotel Saigon Hotel (167 Hai Bà Trưng, Quận 3, TP.HCM) & Trực tuyến qua Zoom |
| Nội dung |
8:30 Đăng ký tham dự trực tiếp 8:45 Đăng ký tham dự trực tuyến 9:00 AmCham Việt Nam mở đầu chương trình 9:05 Nội dung chính: Future của Talent Management Tiến sĩ Gian Tu Trung, Sáng lập và Hiệu trưởng Trường Doanh Nhân PACE 9:50 Thảo luận: Creating Speak Up Culture Khách mời tham dự: (1) Bà Michele Wee, Tổng Giám Đốc, Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam (2) Bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Giám Đốc Nhân Sự, MoMo (3) Bà Hằng Nguyễn, Đối Tác Nhân Sự, Baker McKenzie Điều phối: Bà Trần Thị Thư, Giám Đốc Nhân Sự, REE Corporation 10:50 Nghỉ giải lao và tương tác giữa giờ 11:05 Phần 1: The Future Leadership Development - Bà Ann Rollins, Phát Triển Giải Pháp, Blanchard Global - Ông Britney Cole, Phó Chủ Tịch, Blanchard Global 12:05 Ăn trưa 13:30 Check-in tham dự trực tiếp 14:00 Phát biểu mở đầu 14:05 Phần 2: Human Development Ông Lê Hồng Phúc, Chủ tịch, ASEAN Human Development Organization 14:35: Phiên thảo luận: The Future of DEI - Ensuring Inclusion Khách mời tham dự: (1) Ông Dan Bass, Giám Đốc Giải Pháp, Blanchard Việt Nam , Giảng viên SHRM (2) Bà Hồng Nguyễn, Tổng Giám đốc, HR2B (3) Ông Denis Brunetti, Chủ Tịch Ericsson Việt Nam, Myanmar, Campuchia và Lào Điều phối: Bà Mary Tarnowka, Giám Đốc Điều Hành, AmCham Việt Nam 15:25 Phần 3: Building a Remote-first culture Ông Jason Kan, Giám Đốc Điều Hành, Virtual Internships 16:05 Nghỉ giải lao và tương tác 16:15 Phần 4: Develop GenZ Talent Bà Vanessa Ventura, Giám Đốc Nhân Sự, Ogilvy 16:55 Phần 5: Science of Personality - Taking Assessements into the Future/ Khoa học về tính cách Bà Krista Pederson, Giám Đốc Điều Hành khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Hogan Assessments 17:35 Bế mạc |
| Đối tượng tham dự |
|
*Ngôn ngữ: Song ngữ (Tiếng Anh &Tiếng Việt) |
|
